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当合格的城市管理者—市综合执法局长城综合执法支队工作综述

来源:时间:2018-01-10

市综合执法局长城综合执法支队以“树立亲民理念、构建和谐执法”为目标,不断强化服务理念、创新工作思路、完善管理机制,积极探索城市管理执法工作的新特点和新规律,在城市管理综合执法工作中取得了突出成绩。

强化领导 履职尽责

长城综合执法支队不断强化领导,明确分工,落实责任,支队与各科、队层层签订《2017年工作目标责任书》,严格落实民主议事程序和规则,按照分工不重叠、职责不交叉的原则,及时细化、量化职责,形成责权分明、运行高效的工作机制,一级抓一级、层层抓落实,坚持抓重点带一般、攻难点求突破,一个环节一个环节地落实,一个问题一个问题地解决,切实让人民群众感受到了城市管理方面的新变化。拆除了市区一批违章建筑,拆除面积达7853.71平方米;实行定位划线,解决了市区6处占道经营问题,使市容市貌监管工作走向精细化、标准化、信息化,基本达到市容市貌整洁有序。清理纠正各类违法违规摊点16439起;全力推进全市门头牌匾改造提升进程。对辖区内16条主次干道上的2008户商铺门头牌匾进行专项改造提升,依法拆除违规设置的户外广告牌516块,完成更换改造提升门头牌匾754块,发放门头牌匾奖补资金28.7万元,实现了门头牌匾整治工作的规范化、制度化;对校园周边及背街小巷大力整治,全面清除“六乱行为”;做好大气污染防治工作,开展餐饮业油烟专项整治,督促安装油烟净化器384家,共计发放油烟净化奖补资金43.4647万元;深入开展渣土车治理工作,查处违法违规车辆136台;取缔流动烧烤摊点680家,整治店外露天烧烤、乱排油烟520起,为“蓝天工程”创造了良好环境;对辖区城乡接合部、背街小巷、老旧城区无主垃圾进行整治,共清运各类建筑、生活垃圾8208立方米、平整43762平方米,全面规范了辖区市容环境。

强化责任 严格执法

长城综合执法支队严格按照全局依法行政工作总体部署,结合支队实际,制定2017年度依法行政工作计划,与大队层层签订《目标责任书》,将工作责任分解到岗,落实到人。建立健全会前学法制度,制定年度学法计划,集中学习与自学相结合,广泛开展了《行政处罚法》《城市垃圾管理办法》《大气污染防治法》等重要法律法规学习。健全规范执法行为的制度体系,实施《执法人员行为规范》等规章制度,严守工作纪律,做好案件审理。

工作中做到公正、透明,杜绝执法随意性,保障当事人合法权益,维护法律尊严。长城综合执法支队严格履责,文明执法,共查处各类违法违规行为16439起,拆除市区及景区违章建设9300平方米,解决群众举报投诉830件,提高了城市管理法制化水平。

强化服务 真心为民

城市管理综合执法,涉及的领域众多,事项繁杂,这就客观要求必须坚持以人为本与法治化的标准,着力打造一支“政治坚定、作风优良、业务熟练、纪律严明、廉洁务实、人民满意”的综合执法队伍, 不断提高理论水平和能力素质。为此,长城综合执法支队认真落实周一学习制度,制定全年学习计划。全年撰写《强基础、转作风、树形象》心得体会123篇,按照“强基础、转作风、树形象”的目标,支队对全体干部职工进行动员教育,严格按照要求,转变工作作风、生活作风。支队负责人经常深入一线,听取群众的意见和建议,倾听职工的呼声,旨在切实解决好群众关心的焦点、热点和难点问题,做到执法队伍思想同心、目标同向、工作同步,增强了队伍整体合力,激发了工作活力。健全和完善了《工作制度汇编》,实现了用制度管人、管事,以制度规范队伍建设。以开展“为民服务、创先争优”为抓手,提升了综合执法队伍素质,树立了“亲民、爱民、为民”的良好队伍形象。

强化宣传 树好形象

长城综合执法支队积极开展城市管理法律“六进”(进机关、进企业商户、进校园、进社区、进家庭、进乡村)活动,利用学雷锋志愿者活动与社区联合开展法治宣传教育,参与人数达200人,发放宣传资料1000,在市级新闻媒体发布宣传信息72篇,宣传报道支队综合执法工作,充分发挥了舆论宣传的正面导向作用。支队建立了“12345”民生服务热线办理督查督办和反馈回访工作机制,提高了办理质量,增强了服务功能,真正实现了市民诉求“事事有回音、件件有答复”的工作目标。